КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 51 «Радость» с приоритетным осуществлением социально-личностного направления развития воспитанников» города Невинномысска

1 . Общие положения

1.1 Корпоративный кодекс муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 51 «Радость» с приоритетным осуществлением социально-личностного направления развития воспитанников» (далее МБДОУ № 51) разработан с целью формирования у работников единого представления о нормах ценностях, принятых МБДОУ № 51, и внедрения их в повседневную деятельность для успешного осуществления уставной деятельности.

1.2 Настоящий Кодекс устанавливает обязательные для каждого работника МБДОУ № 51 нормы и правила поведения при исполнении служебных обязанностей, а также определяет принципы взаимоотношений с юридическими и физическими лицами.

1.3 Основными целями и задачами настоящего Кодекса являются:

-содействие достижению основных целей и задач МБДОУ № 51;

-формирование у работников МБДОУ № 51 единых коммуникационных моделей и норм делового общения;

-обеспечение соответствия поведения работников МБДОУ № 51 корпоративным стандартам.

1.4. Нормы и правила поведения, установленные настоящим Кодексом, не должны рассматриваться как ограничивающие общегражданские права и свободы, предусмотренные федеральным законодательством. (далее…)

Скачать